班主任是学校学生教育、管理工作中的一支骨干队伍，在学校建设中起着举足轻重的作用，主要由任课教师或行政科室人员兼任。1994年始实行聘任制。经个人申请或科室推荐，学工处提出意见，经校长办公会研究，由校长聘任。班主任按照规定履行职责，负责班级学生的思想政治工作和日常管理工作。每学期初制定工作计划，确定工作重点，安排好学期班级各项工作；对学生进行经常性的思想教育，组织各项政治活动，搞好班级的精神文明建设；教育学生树立远大理想，明确学习目的；教育学生遵纪守法，遵守学校规章制度，及时处理违纪现象；检查两操、自习、课外活动、熄灯、就寝情况；负责本班学生德智体美劳全面量化考核工作和评优工作等。学工处根据《班主任工作管理暂行规定》、《班主任工作考核办法暂行规定》对班主任工作每月定量考核，每学期汇总一次，每学年评比一次，对工作努力、认真负责、成绩显著的班主任，授予“优秀班主任”称号，名额按所有班级的30％比例计算。